第513章 代表谈判
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刘非凡的真诚,让躁动的人群逐渐安静了下来。
他们很快推选出来三个代表,要求与刘非凡对话。
刘非凡将三个代表请进小宅,客气地吩咐上茶。
三个代表为两男一女。年长的叫苗华,年轻的叫廖解生。女代表是个三十来岁的少妇,身姿绰约,顾盼生情,芳名徐梦晴。
他们三个在原古汉集团都是有头有脸的人物。其中,苗华是原古汉集团办公室主任。廖解生是古汉集团团委书记。
徐梦晴的地位最微妙,为原古汉集团接待处主任。
老古汉集团与其说是一家企业,倒不如说是一个小社会。
集团由党委控制,下设各种处室达三十五个之多。由于集团公司实力雄厚,影响巨大。因此整个香河,无人不知古汉集团的存在。
有人曾夸张说,香河有一半是属于古汉集团的。此话虽然是夸张了,但现实情况却相差不远。
古汉集团在香河有独立的生产厂区,也有独立的生活区。
生活区里,应有尽有。菜市场、影剧院、体育场,但凡与人生活息息相关的设施设备,古汉集团生活区都不会缺失。
生活在古汉集团生活区,完全可以足不出户,就能实现一个都市人的平常生活。
如今,这个庞然大物轰然倒塌下来,这让已经过惯了衣食无忧的古汉集团员工惊惶起来。市政府已经明确表态,企业已经易手,今后涉及古汉集团的任何政策法律,从此都将作废。
古汉集团的员工,过去都自豪地称呼自己为“古汉人”。企业过去有一本内部刊物,取名就叫《古汉人》。
“古汉人”这个称谓,是自豪,是骄傲。它是身份的象征,也是财富的标志。
传说,当时的香河人,都以能进入古汉集团工作为荣。毕竟一个普通的工人,工资能超过一个行政股级干部。而且,职工的各种福利,更是让其他人眼红。
比如,逢年过节,公司都会给每一位员工安排各种丰厚的福利。大到购物卡,小到柴米油盐。简单点说,只要在古汉集团工作,一家人过年,根本就不需要再花钱购置任何年货。公司会将各种各样的年货都发下来。
古汉员工享受的这些待遇,在沈佳秋时期就有了。后来企业转变成为市国资委旗下的企业后,各种福利不但没有减少,反而比以前更丰富了一些。
即便企业越来越难以为继,但在员工福利待遇上还是一
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